每年七月都有一大批毕业生开始着手找工作，也是各家公司招聘人员的好时机。大部分的公司会通过短信发送平台发送邀请面试通知短信。内容为王的时代，面试短信内容编辑的好坏在一定程度上影响着求职者是否会来面试。

每家公司需要根据自己的公司制定相应的面试邀请短信模板。每个公司发送短信的模板不同，侧重点不同，所达到的营销效果也不同。天瑞通讯短信平台为你制定最适合的模板。例如，【XX公司】感谢您应聘本公司xx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日xx点前来本公司参加正式面试。届时请带上您的个人简历、学历证明等。

下面整理一些好的面试通知短信的注意事项，如何编辑一条好的公司邀请面试通知的短信。

首先要重视求职者的称谓。短信的开头称呼是对求职者最基本的礼仪的尊重，一方面会对求职者的称谓，另一方便会彰显公司的文化。例如，“尊敬的张女士您好。”

其次就是对公司的简要介绍。这一部分不需太长篇幅，简明扼要的说清自己是哪家公司什么岗位。这样做的好处会让求职者会有一种信赖的感觉。例如，“我是刚与您电话联系的某某公司的HR小张”。

最后就是正文内容要简洁明了。包括招聘岗位的任职需求面试的时间地点和所需要带的东西。 以上是公司邀请面试通知短信的有关介绍，更多信息联系创瑞通讯平台客服。